토론토 시는 1월 2일 마감일까지 예방 접종 정책을 준수하지 않은 461명의 직원을 해고했다고 밝혔다.

시는 발표문에서 해고된 직원들이 “COVID-19 백신 접종을 받지 않았거나 예방 접종 상태를 보고하지 않았다”고 밝혔다.

시는 "이 직원들은 무급으로 정직되고 일할 예정이 아니었기 때문에 현재 직원 수준에 반영되지 않았다"며 "서비스 연속성을 보장하기 위한 비상 계획이 마련되어 있다"고 덧붙였다.

시는 98.6%가 2021년 8월에 처음 도입되어 향후 5개월 동안 시행된 백신 정책을 준수하며 해고된 직원이 노동력의 작은 부분을 차지한다고 강조하고 있다.

시는 32,478명의 현역 직원이 예방 접종을 완료했다고 보고했다.

한편, 시계는 지금까지 한 번만 복용했다고 보고한 248명의 직원에게 돌아가고 있다.

“이번 주부터 1회 접종을 받는 248명의 직원이 관리자 및 해당되는 경우 노조 대표와 예방 접종 상태 회의를 갖게 됩니다. 해당 회의에서 직원이 여전히 COVID-19 백신 2회 접종을 받지 않은 것으로 판명되면 해당 날 고용이 종료될 수 있습니다. 2차 접종을 예약한 직원을 배려할 것”이라고 말했다.

시는 37명의 직원이 숙박 요청에 대한 결정을 기다리는 임시 휴가를 유지하고 있다고 밝혔다.

*City뉴스의 글을 번역,편집한 것입니다