글로벌 탤런트 스트림 파일럿은 캐나다 신생 기업의 "게임 체인저"가 되어 왔으며, 캐나다를 영구화하자는 연방 정부의 제안은 환영할 만한 움직임이라고 카나디 위원회는 말했다.

캐나다의 임시 외국인 근로자 프로그램 (Temporary Foreign Worker Program)에 따라 2017 년에 도입된 Global Talent Stream은 정보 기술 및 과학, 기술, 공학 및 수학 (STEM) 분야에서 캐나다 고용주가 요구하는 기술을 갖춘 유자격 외국인 근로자를위한 취업 비자 신청을 신속하게 추진하기 위해 노력하고 있다고 한다.

이 프로그램을 통해 고용주는 먼저 캐나다에서 모집을 시도했음을 입증해야한다는 요구 사항을 면제하고 승인 절차를 신속히 처리 할 수있는 촉진된 노동 시장 영향 평가 (LMIA)를 제출할 수 있다.

LMIA가 일할 수있는 캐나다 근로자가 없다면 근무일 기준 10 일 이내에 취업 비자를 발급받을 수있어 고용주가 중요한 숙련 노동에 신속하게 접근 할 수 있다.

2019년 연방 예산에서 발표된 영구 파일럿 제안안은 캐나다에서 가장 빠르게 성장하는 기술 기업 100 개사를 대표하는 캐나다 혁신자 협의회 (Council of Canadian Innovators)를 포함한 비즈니스 단체로부터의 요청에 따라 진행되었다.

벤자민 베르겐 (Benjamin Bergen) 집행 이사는 CIC News에 발표 한 성명서에서 파일럿 프로그램을 영구히 유지하게되면 캐나다 기술 지도자들이 "전 세계적으로 규모를 키울"수있는 재능에 지속적으로 접근하는 데 도움이 될 것이라고 말했다.

"고도로 숙련된 인재들은 급성장하는 기업들을 위한 제트 연료와 같습니다,"라고 Bergen은 말했다. "2주간의 비자 처리 시간은 캐나다 밖에서 온 세계적인 경험을 가진 독특한 숙련된 근로자들을 중심으로 팀을 구성하려는 캐나다 사람들에게 있어 큰 변화였습니다."고 덧붙여 전했다.

위원회는 2021년까지 21만 6천개의 일자리가 생길 것이라는 캐나다 정보 통신 기술 위원회의 전망을 지적했다. "전 세계적으로 숙련된 디지털 작업자를 유치하는 것은 업계 선두 업체들이 비즈니스를 성장시키고 인재 부족으로 인한 기회 비용을 줄일 수 있는 즉각적인 해결책입니다."고 전했다.

정부는 도입 이후 얼마나 많은 취업 비자를 글로벌 탤런트 스트림을 통해 승인했는지 구체적으로 밝히지 않았다고 한다.

이 스트림을 사용하는 고용주들은 캐나다 노동 시장과 일자리와 같은 광범위한 캐나다 경제에 어떻게 지속적인 혜택을 제공할 것인지 자세히 설명하는 노동 시장 이익 계획을 개발해야 한다. 

2019년 예산에서, 연방 정부는 글로벌 탤런트 스트림이 캐나다인과 영구 거주자를 위해 40,000개의 새로운 일자리를 창출하고 10,000개 이상의 협동 조합이 기술 개발과 훈련에 9천만달러 이상을 투자한다고 발표했다.

또한, 연방 정부는 2019년에서 2020년부터 향후5 년 동안 3 천 6 백 5 십만 달러를 지원하여 글로벌 인재 스트림 (Global Talent Stream)을 지원하기로했다.

*cicnews의 글을 번역, 편집한 것입니다.