캐나다 공공 서비스 연합(PSAC)과 캐나다 고용 및 이민 노조(CEIU)는 일자리 감축에 대한 성명을 발표하며 이를 "캐나다가 의존하는 공공 서비스에 대한 가족, 기업 및 지역 사회에 파괴적인 타격"이라고 표현했다.

 

노조는 일자리 감축의 영향을 받을 사람들에 대한 "명확한 세부 정보"가 아직 없으며, 2월 중순에 더 많은 정보가 발표될 것이라고 밝혔다.

 

PSAC 전국 회장 샤론 드소사는 성명에서 "이러한 대규모 감축은 중요한 공공 서비스에 의존하는 가족과 기업에 피해를 주고, 증가하는 이민 위기를 더욱 악화시킬 것입니다."라고 말했다.

 

"대대적인 공공 서비스 감축은 항상 캐나다에서 가장 취약한 계층에 타격을 주며, 수천 명의 근로자들이 다음 달에 일자리를 잃을지 확신하지 못한 채 난처한 상황에 놓이게 됩니다."

 

캐나다 재무부 사무국에 따르면, 2024년에 캐나다 이민, 난민 및 시민권부에 근무하는 직원 수는 13,092명이었다. 이는 2022년의 10,248명, 2019년의 7,800명에서 증가한 수치이다.

 

노조는 캐나다 이민, 난민 및 시민권부 직원들이 "시민권, 영주권 및 거주권 신청, 여권 처리, 면접 실시, 캐나다의 경제를 강화하는 데 필요한 인재 유치에 필수적"이라고 주장한다.

 

2024년 연방 예산은 4년에 걸쳐 5,000개의 공공 서비스 일자리를 감축할 계획을 포함하고 있다.

 

2023년 연방 예산에는 5년간 공공 부문 지출을 154억 달러 줄이는 계획이 포함되었고, 2023년 가을 회계 업데이트에서는 2025-26년까지 3억 4,560만 달러, 2026-27년부터는 연간 6억 9,100만 달러로 정부 지출을 재조정하기 위한 노력을 확대하겠다고 밝혔다.

 

지난 10월, 전 재무부 위원장 아니타 아난드는 연방 부서에 편지를 보내 직원들에게 지출을 "신중하게 검토"하여 운영을 간소화하거나 "더 나은 비용 대비 가치"를 제공하도록 재설계할 수 있는 비즈니스 프로세스를 파악하도록 요청했다.

 

재무부 사무국은 "운영 예산과 자연적 감소를 통해 가능한 한 절감을 이루어질 것"이라고 밝혔다.

 

11월에 캐나다 세무청은 12월 중순까지 전국적으로 약 600명의 임시 및 계약 직원을 해고한다고 발표했다. CRA는 CTV News Ottawa에 고용 계약 조건에 따라 임기 직원을 조기에 "해고"하기로 결정했다고 밝혔다.

 

노조는 "IRCC의 새로 발표된 감축은 지금까지 가장 중요하지만, 연방 부서들이 전반적으로 절감책을 찾아야 하기 때문에 더 많은 감축이 예상됩니다."라고 말했다.

 

PSAC와 CEIU는 정부에 아웃소싱 계약을 대체하는 등 "실질적인 해결책에 협력"할 것을 촉구하고 있다.

 

CEIU 전국 회장 루비나 부셰는 "지난달 이민 처리 대기 시간이 기록적인 백로그 수준에 도달했으며, 이러한 감축은 이미 절박한 상황을 악화시킬 뿐입니다."라고 말했다. "재결합을 기다리는 가족, 심각한 노동력 부족에 시달리는 기업, 숙련된 근로자를 절실히 원하는 의료 시스템은 모두 이 무모한 결정의 영향을 받을 것입니다."

 

캐나다 재무부 사무국에 따르면, 2024년 연방 공공 서비스에는 367,772명의 직원이 있었다.

 

 

*CTV뉴스의 글을 번역,편집한 것입니다.