연방 근로자들은 다음 달 급여가 인상될 전망이다.

 

캐나다 정부는 2023년 4월 1일부터 연방 최저 임금을 시간당 $15.55에서 $16.65로 인상한다고 발표했다.

 

ESDC(Employment and Social Development Canada)는 이번 인상이 2022년에 6.8% 상승한 인플레이션에 보조를 맞추기 위한 것이라고 밝혔다.

 

Seamus O'Regan Jr 노동부 장관은 성명에서 "생활비가 오르고 있어 임금도 계속 오르도록 하고 있다"고 설명했다. "우리는 근로자를 돌보고 있습니다. 그래야만 경제를 성장시키고 모두를 위해 더 많은 번영을 누릴 수 있기 때문입니다."

 

정부는 이번 인상이 현재 급여보다 적게 버는 약 26,000명의 캐나다 근로자들의 삶을 보다 나아지게 만드는 것을 목표로 한다고 덧붙였다.

 

연방 규제를 받는 민간 부문 고용주는 4월 1일부터 직원과 인턴이 올바르게 급여를 받을 수 있도록 급여 정보를 새로운 요율로 조정해야 한다고 ESDC는 언급했다.

 

주 또는 준주 최저 임금률이 연방 최저 임금보다 높으면 고용주는 더 높은 임금을 적용해야 한다.

 

이 임금 인상은 은행, 우편 및 택배 서비스, 지방 간 항공, 철도 및 해상 운송을 포함한 작업장에 적용된다.

 

마지막 연방 최저 임금 인상은 2022년 4월이었다.

 

이러한 변화는 주와 테리토리가 근로자의 급여를 인상하기 위한 조치를 취함에 따라 발생한다. 다음은 2023년 캐나다에서 최저 임금을 인상하거나 인상하지 않을 장소에 대한 요약이다.

 

연방 최저 임금 인상에 대한 자세한 내용은 정부의 급여 및 최저 임금, 공제 및 임금 회복 사이트를 확인하거나 1-800-641-4049로 노동부 프로그램에 문의하십시오.

 

 

*데일리하이브의 글을 번역,편집한 것입니다.